تاریخچه مدیران 21
شــرکت مشــاور مدیریــت مدیــران ۲1 در سال 1379 توسط آقای سید رضا خلیلی با هدف ارائه خدمات مشاوره مدیریت عملیاتــی بــه شــرکت‌های خصوصــی ایرانــی کوچــک و متوســط تأســیس شــد. هــدف و مأموریــت شــرکت مشــاوره مدیریــت مدیــران 21 را می‌تــوان بــه طــور خلاصــه، بومــی ســازی و کاربــردی کــردن مدیریــت علمــی در شــرکت‌های کوچــک و متوســط ایرانــی دانســت.
هسته اولیه این شرکت را افرادی تشکیل دادند که در ســال‌های دهــه ۷۰ شمســی مدیــران اجرایــی یــک شــرکت شـناخته شـده صنعتـی بودنـد کـه نسـبتا در مدیریــت ســازمانی کــه در آن مشــغول بــه فعالیــت بودنــد، در حیطه‌هایــی از مشــاوران مدیریــت بیرونــی اســتفاده می‌کردنــد. بــا وجــود اینکــه همــواره از آن دوران بــه‌عنــوان دوره‌ای آموزنــده یــاد می‌کننــد، امــا متأســفانه بــا ایــن مشــکل روبــرو شــدند کــه چگونــه توصیه‌هــای خــوب مشاورانشــان را عملیاتــی کننــد. این مســیر منجــر بــه ایجــاد یــک هســته داخلی برای یافتن راهکارهـای عملیاتـی، بــا اســتفاده از دانــش روز موضوعــات مختلــف در حــوزه مدیریــت و در نهایــت راه‌انــدازی شــرکت مشــاوره مدیریــت مدیــران ۲۱ شــد.
در شــرکت مدیــران 21 آخریــن یافته‌هــای علمــی روز از طریــق افــراد دانشــگاهی تیــم مشــاوره مدیریــت مدیـران ۲۱ در جلسـات تخصصـی بـا افـراد باســابقه نیــز مطــرح شــده و بــا در نظــر گرفتن شرایط محیط کسـب و کار ایـران و متناسـب بـا نیازهـای سـازمان‌های ایرانـی بومی‌ســازی می‌شــود.
با این وصف، مدیران 21 با پشتوانه دانش روز علم مدیریت و تجربه طولانی در صنعت، به شرکت‌های طرف مشاوره خود نه فقط ارائه مشاوره صرف، که راهبری و اجرایی‌سازی فرایند مدیریت و بهبود سازمانی را با رویکردی جامع‌نگر به عهده گرفت. از این رو است که مدیران 21 همپای سازمان‌ها و مدیران آن‌ها خود را در اجرای راهکارهای ارتقای سازمان و کسب موفقیت آن‌ها متعهد و مسئول می‌داند. فهرست گسترده مشتریان شرکت مشتریان شرکت مشاوره مدیریت مدیران 21 و حیطه متنوع فعالیت آن‌ها و نیز موفقیت‌های حاصل‌شده در این سازمان‌ها، بر اثر بهره‌مندی از خدمات و راهکارهای مشاوران شرکت مشاوره مدیریت مدیران 21 به‌خوبی گویای این مطلب است.