مشاوره کسب و کار
مشاوره کسب و کار چه اصولی دارد؟ مشاوره مدیریت مدیران ۲۱ مشاوره کسب و کار از شناخت صحیح آغاز میشود خدمات شناخت و عارضه یابی شناخت دقیق اجزاء و ارتباط…
مشاوره برنامه ریزی . اهمیت و تأثیر برنامه ریزی در سازمان ها
( مطالعه و بررسی اجرای موفق عملیات نظام برنامه ریزی جامع در یکی از شرکت های طرف مشاوره ) نگارش شده توسط جناب آقای علی عمیدی مقدم- مشاور سازمان ها…
چرا با وجود بالا بودن درصد بیکاری، هنوز استخدام نیرو کار مناسب مشکل است؟
رابرت موریتز رابرت (باب) ای. موریتز رئیس شریک ارشد پرایس واتر هاوس کوپرز[1]، عضو امریکایی پی دبلیو سی اینترنشنال[2] است که از سوی شریک امریکایی برای خدمت چهارساله برگزیده شده…
برنامه ریزی استراتژیک -استقرار نظام برنامهریزی با رویکرد استراتژیک
استقرار نظام برنامهریزی با رویکرد استراتژیک چرخه دمینگ (PDCA)؛ با اجزای Plan(برنامه ریزی)، Do (اجرا)، Check( بررسی، تجزیه وتحلیل)، و Act(اقدام و عمل)، یک روش ساده و مؤثر برای حل…
-مشاوره مدیریت -توسعهی فروش سازمان با طراحی فرایند هدفگذاری فروش
توسعهی فروش سازمان با طراحی فرایند هدفگذاری فروش نویسنده: حسین اکبری در این مطالعه موردی، چگونگی توسعهی فروش شرکتهای پخش از طریق اصلاح یا طراحی و پیاده سازی مکانیزم هدفگذاری…
حسابداری مدیریت -چگونه گزارشهای مالی و حسابداری را با دقت و سرعت مناسب استخراج کنیم؟
تدوین سرفصلهای حسابداری نویسنده: علیرضا اسکندری مقدمه ای بر تدوین سرفصلهای حسابداری در این مقاله، قصد داریم به یکی از اصلیترین و حیاتیترین وظایف و نقشهای حسابداری، یعنی «ثبت، طبقهبندی،…
مشاوره مدیریت -توسعه محصول موفق در بازار رقابتی
توسعه محصول موفق در بازار رقابتی نویسنده: مهدی صفاری توسعه محصول موفق یکی از دغدغههای اصلی صاحبان کسبوکار است. چه بسیار محصولاتی که طراحی و به بازار عرضه شدهاند و…
مشاوره مدیریت حقوق و دستمزد – اصلاح نظام پرداخت سازمان، چه کسی برنده است؟
اصلاح نظام پرداخت سازمان، چه کسی برنده است؟
بازاریابی در بحران و نقش حیاتی مشاور
بازاریابی در بحران بازاریابی در دوران بحران اقتصادی – مشاوره مدیریت بحران مترجم: سعید سازگاری درگیر بحرانیم و همچنان این بحران ادامه دارد. مشتریان بیش از پیش احساس ضعف میکنند….
چگونه دیدگاه دیگران را درک کنیم؟
چگونه دیدگاه دیگران را درک کنیم؟ افراد موفق و مؤثر به دنبال تعهد و الزام راستین و حقیقی هستند. اینگونه افراد صرفا روی تکنیکهای کسب قبول تکیه نمیکنند چون اینگونه…