بدون نظر
بررسی مفاهیم شایستگی و عوامل موثر در توسعه شایستگی کارکنان
یکی از اولویت های مهم مدیران منابع انسانیT برای استقرار نظام مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی، آشنایی با رویکردها و فرآیندهای شناسایی و مدهای ساخت شایستگی ها است،
بدون نظر
مروری بر افیلیت مارکتینگ یا همکاری در فروش (Affiliate Marketing)
افیلیت مارکتینگ روشی است که شرکت‌ها به همکاران فروش برای فروش یا جذب مشتری کمیسیون می‌دهند و این مدل سنتی با کمک فناوری‌های جدید به‌طور گسترده در دنیای آنلاین پیاده می‌شود.
بدون نظر
تجربه شکل‌دهی مرکز آموزش و توسعه کارکنان
در سال‌های اخیر، دغدغه مدیران جذب و نگهداشت نیروهای انسانی به‌ویژه در پست‌های کلیدی است که به‌دلیل مهاجرت نیروهای مستعد و تغییر پارادایم‌های درآمدی و بسترهای جدید درآمدزایی، تعادل عرضه و تقاضای نیروی کار را برهم زده و مشکلاتی مانند طولانی شدن زمان جذب و افزایش هزینه‌ها را به‌همراه داشته است.